Missie
AYO (African Youth Organization) betekent in het Yorubaans – een Nigeriaanse taal – zoveel als: ‘blijdschap of gerealiseerde zelf-vreugde.‘ Met dit streefdoel voor oog focust AYO zich op plezier, ontdekkend leren en zelfrealisatie. We vinden het belangrijk dat Belgische jongeren met Afrikaanse roots, eenmaal afgestudeerd, niet enkel met een diploma naar buitengaan, maar ook met een positief zelfbeeld en een degelijk (maatschappelijk) zelfbewustzijn.
Visie
Een superdiverse of multiculturele samenleving onderkent een complex aan identiteiten. Belgische jongeren met Afrikaanse roots die aan het hoger onderwijs komen, beschikken niet enkel de reeds aanwezige identiteit (Afro-Belgen), maar krijgen ook een nieuwe identiteit student erbij. AYO onderkent het belang van die nieuwe studenten-identiteit en de voortgezette identiteiten en maakt van deze mogelijkheid gebruik om zich een kritische blik van onze diverse leefwerelden en het maatschappelijke gebeuren aan te meten. We hopen door kritisch dialoog gezamenlijke zelfreflectie te stimuleren en zo tot een eensgezind zelfbegrip te komen.
Naast de bovenstaande betrekt AYO zich ook met het bevorderen van de academische prestatie en zichtbaarheid van Afro-Belgische studenten in het hoger onderwijs. Dit doen we door mogelijkheden tot participeren in het studenten/campus leven en het onderwijsgebeuren te creëren. We richten ons daarom vooral op het creëren van een interactieve uitwisselingsruimte waarin studenten met Afro-Belgische roots en iedereen geïnteresseerd in mens, maatschappij, cultuur en Afrika kan deelnemen en groeien.
Partnerschap
Naast actief inzetten op het Antwerpse studentenleven, wil AYO in de toekomst ook verbinding maken met andere Afro-Belgische en internationale diaspora studentenverenigingen. Hiervoor zullen we ons richten tot studentenverenigingen in heel Vlaanderen, Brussel, Wallonië en studenten uit het Afrikaanse continent. We hopen hiermee de mogelijkheid te bewerkstelligen om van elkaar te leren en dus extra uitwisselingsruimte en uitwisselingsmogelijkheden te creëren.